근로장학금은 대학생이 일정 시간 동안 학교나 관련 기관에서 근로를 제공하고, 이에 대한 보상을 장학금 형태로 받는 제도입니다. 경제적 지원이 필요한 학생들에게 학비 부담을 줄이면서도 실무 경험을 쌓을 기회를 제공합니다.
1. 근로장학금 종류
근로장학금은 크게 국가근로장학금과 교내근로장학금으로 나뉩니다.
① 국가근로장학금 (한국장학재단)
한국장학재단이 운영하는 제도로, 대학생들이 일정 시간 동안 근로를 제공하고 이에 대한 장학금을 받습니다.
- 신청 대상: 소득 8분위 이하의 대학생(기초생활수급자, 차상위계층 우선 선발)
- 신청 방법: 한국장학재단 홈페이지에서 신청
- 근로 유형:
- 교내근로: 대학 내 도서관, 행정실, 연구실 등에서 근무
- 교외근로: 기업, 공공기관, 사회복지기관 등에서 근무
- 시급(2024년 기준):
- 교내근로: 9,620원
- 교외근로: 11,560원
- 근로 가능 시간: 학기 중 주당 최대 20시간(일 최대 8시간), 방학 중 주당 최대 40시간
② 교내근로장학금
각 대학이 자체적으로 운영하는 근로장학금으로, 근로 장소와 지급 방식이 대학별로 다릅니다.
- 신청 대상: 학교마다 기준이 다르며, 보통 저소득층 학생이 우선 선발됨
- 신청 방법: 학교 행정실 또는 학생지원센터를 통해 신청
- 근로 유형: 도서관, 행정실, 교수 연구실, 학생 상담센터 등에서 근무
- 시급: 학교마다 다름(보통 최저임금 이상)
2. 근로장학금 신청 방법
- 국가근로장학금은 한국장학재단 홈페이지에서 신청
- 한국장학재단
- 매년 1학기(1
2월), 2학기(78월)에 신청 가능
- 교내근로장학금은 해당 대학의 학생지원처 또는 장학팀을 통해 신청
3. 근로장학금 신청 조건
- 한국장학재단 국가근로장학금의 경우 소득 8분위 이하(소득 기준 있음)
- 직전 학기 성적 70점 이상 (C0 이상) 유지해야 함
- 해당 근로기관에서 요구하는 근무 태도 및 출석률을 충족해야 함
4. 장점과 유의사항
✅ 장점
- 학비 및 생활비 부담 경감
- 실무 경험을 쌓고 경력 형성 가능
- 캠퍼스 내에서 편리하게 근로 가능
⚠ 유의사항
- 정해진 시간 동안 성실하게 근무해야 하며, 무단 결근 시 불이익이 있을 수 있음
- 국가근로의 경우 선발 기준이 있어 경쟁이 있을 수 있음
- 학업과 근로를 병행해야 하므로 시간 관리가 중요함
💡 요약:
- 국가근로장학금: 한국장학재단에서 운영, 소득 8분위 이하 학생이 대상, 교내·교외 근로 가능
- 교내근로장학금: 대학 자체 운영, 학교별 기준 상이
- 신청 방법: 국가근로는 한국장학재단 홈페이지, 교내근로는 대학 장학팀 문의
- 시급: 국가근로 교내 9,620원, 교외 11,560원(2024년 기준)
근로장학금을 신청하고 싶다면 한국장학재단 홈페이지를 확인하거나 학교 장학팀에 문의하는 것이 좋습니다! 😊
